„Toto obdobie považujem za náročné, no úspešné, pretože položilo základ pre ďalší rozvoj a existenciu firmy.“
Ing. Jozef MARČOK, člen Dozornej rady ŽP a riaditeľ ŽP ŠPORT, a.s., odchádza do starobného dôchodku a my sme sa ho pri rozlúčke opýtali:
Ing. Jozef MARČOK, člen Dozornej rady ŽP a riaditeľ ŽP ŠPORT, a.s., odchádza do starobného dôchodku a my sme sa ho pri rozlúčke opýtali:
Vnútorná legislatíva sa dotýka všetkých oblastí činnosti Železiarní Podbrezová a.s. a je záväzná pre zamestnancov, ktorí v zmysle jej ustanovení vykonávajú jednotlivé činnosti. Preto je nevyhnutné, aby bola vždy platná a aktuálna. Celý proces jej tvorby, pripomienkovania, schvaľovania a zverejňovania sa realizuje v elektronickej forme. Oboznámenie zamestnancov so stanovenými postupmi a povinnosťami, ktoré z nej vyplývajú, je zabezpečované … Čítať ďalej
V utorok, 7. februára 2017, sme sa rozlúčili s Ing. Antonom Štulrajterom, ktorý nás navždy opustil vo veku nedožitých 86 rokov. Ing. Anton Štulrajter počas svojej profesionálnej kariéry pracoval dvadsaťpäť rokov v Mostárni Brezno, z toho devätnásť rokov ako obchodný námestník. Počas toho obdobia fabrika zamestnávala tisíce zamestnancov a disponovala stabilným výrobným programom. Bola jedným … Čítať ďalej
Predstavenstvo ŽP a.s. na svojom zasadnutí odsúhlasilo navýšenie tarifných miezd od 1. februára 2017 pre robotnícke profesie – v tarifných triedach 4, 5, 6 a 7. Nárast bude zhruba 20 eur v každej tarifnej triede, v absolútnom objeme, po dopočítaní ďalších mzdových zložiek na hodinovú mzdu, bude ešte vyšší. Okrem tejto úpravy Predstavenstvo ŽP odsúhlasilo percentuálne navýšenie … Čítať ďalej
anketa ● anketa ● anketa ● anketa ● anketa ● anketa ● anketa
Vnútorná legislatíva sa dotýka všetkých oblastí činnosti Železiarní Podbrezová a.s. a je záväzná pre zamestnancov, ktorí v zmysle jej ustanovení vykonávajú jednotlivé činnosti. Preto je nevyhnutné, aby bola vždy platná a aktuálna. Celý proces jej tvorby, pripomienkovania, schvaľovania a zverejňovania je realizovaný v elektronickej forme. Oboznámenie zamestnancov so stanovenými postupmi a povinnosťami, ktoré z nej vyplývajú, je zabezpečované prostredníctvom … Čítať ďalej
Vážení spolupracovníci, v novom roku prajem vám, vašim rodinám, aj kolektívom na pracoviskách, pevné zdravie a veľa šťastia. Spoločne si zaželajme, aby bol rok 2017 o niečo lepší, ako ten predchádzajúci. Uplynulý rok nebol pre nás jednoduchý. Prežívali sme jedno z historicky najhorších období z hľadiska cien našich výrobkov na európskych a svetových trhoch. Aj napriek tomu, že naše … Čítať ďalej
Opýtali sme sa stredného manažmentu Železiarní Podbrezová