Železiarne Podbrezová, v spolupráci so spoločnosťou SLOVNAFT, a.s., poskytujú svojim zamestnancom už niekoľko rokov benefit v podobe palivovej karty. Tá oprávňuje zamestnanca bezhotovostne nakupovať pohonné hmoty v sieti čerpacích staníc spoločnosti SLOVNAFT na území Slovenskej republiky a ponúka mu zľavu vo výške 0,06 eura za liter oproti cenníkovej cene. Zľava je zamestnancovi poskytnutá pri zúčtovaní … Čítať ďalej
Akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová, v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania, zabezpečuje rekondičné pobyty pre zamestnancov ŽP a.s. a dcérskych spoločností. Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť ich pre vybrané skupiny svojich zamestnancov vyplýva i zo zákona. V tomto kalendárnom roku je 303 zamestnancov rozdelených do 13 turnusov, pričom prvých šesť už prebehlo od marca do mája. Po … Čítať ďalej
Aj počas tohtoročných letných prázdnin si viaceré deti našich zamestnancov užili množstvo zážitkov v obľúbených táboroch. Nechýbal medzi nimi ani tradičný tábor v Repišti, ktorý patrí už dlhé roky k tým najobľúbenejším. Počas jednotlivých turnusov si v Horskej chate U daniela mladší i starší účastníci vychutnali nezabudnuteľné chvíle plné zábavy, dobrodružstva a nových zážitkov v … Čítať ďalej
Vedenie ŽP a.s. poskytuje zamestnancom aj v tomto roku iontové nápoje ako formu pitného režimu počas letných mesiacov. Každý zamestnanec našej spoločnosti mal v júni a júli nárok na dvadsať balíčkov práškových nápojov rôznych príchutí. Rovnako dvadsať je pripravených aj v tomto mesiaci, teda v auguste. Balíčky sú určené každému zamestnancovi, bez ohľadu na výdaj … Čítať ďalej
Letné tábory pre deti našich zamestnancov majú v Železiarňach Podbrezová dlhú tradíciu. Speakland patrí medzi najobľúbenejšie a ako už z názvu vyplýva, dorozumievacím jazykom je angličtina. Deti si tak užili niekoľko krásnych dní pod Chopkom a zdokonalili sa v cudzom jazyku. Šesť dní plné hier, zábavy, smiechu, množstva aktivít a najmä zdokonaľovania sa v cudzej … Čítať ďalej
Sociálna poisťovňa poslala poistencom odhady ich budúceho štátneho dôchodku v podobe dôchodkovej obálky. Dostali ste ju aj vy? Čo ste sa z nej dozvedeli? Už aj štát hovorí, že vlastná príprava na budúcnosť je dôležitá pre kvalitný život na dôchodku. Výhodou je, že s prípravou na budúcnosť vám pomáha aj váš zamestnávateľ – príspevkom na doplnkové dôchodkové sporenie. Doplnková dôchodková spoločnosť Tatra banky naďalej potvrdzuje pozíciu lídra v zhodnocovaní dôchodkových úspor. Porovnanie ročných výkonností dôchodkových fondov … Čítať ďalej
Vedenie akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová poskytne zamestnancom aj v tomto roku iontové nápoje ako formu pitného režimu počas letných mesiacov. Každý zamestnanec našej spoločnosti má už v júni nárok na dvadsať balíčkov práškových nápojov rôznych príchutí. Následne si môže v júli a auguste prevziať ďalších dvadsať. Balíčky sú určené každému zamestnancovi, bez ohľadu na výdaj … Čítať ďalej
Zvýhodnené pobyty pre našich zamestnancov sú obľúbeným benefitom. Každý rok ich využijú mnohí a aj v roku 2026 si môžete vybrať z pestrej ponuky zariadení po celom Slovensku. Tento rok sú v ponuke kúpeľné pobyty v Dudinciach, Piešťanoch, Brusne, Lúčkach, Bojniciach, Turčianskych Tepliciach, Tatranskej Kotline a Rajeckých Tepliciach. Rekondično-liečebný pobyt v Dudinciach zahŕňa využitie dudinskej … Čítať ďalej
Vedenie akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová naďalej ponúka zamestnancom možnosť získať odmenu až do výšky tristo eur v prípade, ak odporučia do zamestnania, konkrétne do kategórie robotníci, niekoho zo svojej rodiny či okolia. Podobne ako mnohé odvetvia na Slovensku, aj naša spoločnosť sa totiž pasuje s nedostatkom pracovnej sily. Benefit v podobe sprostredkovania zamestnanca do výroby … Čítať ďalej
Prihovára sa vám člen Predstavenstva a personálny riaditeľ ŽP a.s. Ján Villim
Akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová, v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania, zabezpečuje aj v roku 2026 rekondičné pobyty pre zamestnancov ŽP a.s. a dcérskych spoločností. Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť pre vybrané skupiny svojich zamestnancov rekondičný pobyt vyplýva i zo zákona. Dĺžka rekondičného pobytu je sedem dní a aj v aktuálnom roku je zabezpečený akciovou spoločnosťou Tále. … Čítať ďalej
Železiarne Podbrezová poskytujú svojim zamestnancom už niekoľko rokov benefit, v spolupráci so spoločnosťou SLOVNAFT, a.s. Palivová karta oprávňuje nášho zamestnanca bezhotovostne nakupovať pohonné hmoty v sieti čerpacích staníc spoločnosti SLOVNAFT na území SR a ponúka mu zľavu vo výške 0,06 € za liter, oproti cenníkovej cene. Zľava bude zamestnancovi poskytnutá pri zúčtovaní zrážky zo mzdy. … Čítať ďalej
Vedenie našej akciovej spoločnosti ponúka zamestnancom viacero benefitov. Okrem tých stabilných ukotvených v Kolektívnej zmluve alebo v Programe predstavenstva sú tu aj ďalšie, o ktorých sa môžete dočítať na firemnom intranete alebo si ich vypočuť vo vysielaní podnikového rozhlasu. V súčasnosti sú na Slovensku i v Európe aktuálnou témou pohonné hmoty, ich dostupnosť či cena. … Čítať ďalej
Letné tábory pre deti zamestnancov akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová majú dlhoročnú tradíciu. Sú totiž obľúbeným miestom, kde deti spoznávajú nových kamarátov a zábavnou formou budujú sociálne zručnosti. Aj tento rok sú pripravené viaceré možnosti, pričom ponuka je rozšírená o tábor v Jasení. Repište Chata U daniela Repište Tradičný a mimoriadne obľúbený tábor je v našej … Čítať ďalej
Vedeniu našej akciovej spoločnosti záleží na zdraví svojich zamestnancov, a tak na základe programu predstavenstva na rok 2026 im budú vydávané šumivé vitamíny počas prechodného obdobia, teda počas jesene i zimy. Vitamíny majú za úlohu zabezpečiť posilnenie obranyschopnosti organizmu v spomínaných obdobiach. Prvé si zamestnanci prevzali už v januári. Ďalšie balenie je pre nich pripravené … Čítať ďalej
Vedeniu našej akciovej spoločnosti záleží na zdraví svojich zamestnancov, a tak na základe programu predstavenstva na rok 2026 im budú vydávané šumivé vitamíny počas prechodného obdobia, teda počas jesene i zimy.Vitamíny majú za úlohu zabezpečiť posilnenie obranyschopnosti organizmu v spomínaných obdobiach a prvé balenie šumivých vitamínov dostanú zamestnanci v kantíne starého či nového závodu po … Čítať ďalej
Pripomíname zamestnancom, ktorí si zakúpili vstupenky na decembrové mikulášske predstavenie pre svoje deti a nezúčastnili sa ho, aby si prišli balíčky prevziať výmenou za vstupenku.Balíčky je možné prevziať na dvoch miestach. Buď v starom závode na druhom poschodí personálnej budovy u pani Kupcovej alebo v novom závode, na druhom poschodí sociálnej budovy valcovne rúr, konkrétne … Čítať ďalej
Poisťovňa PREMIUM Insurance Company Limited ukončila ku dňu 31. 10. 2025 ponuku poistenia zodpovednosti za škodu spôsobenú pri výkone povolania pre zamestnancov akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová a zamestnancov ŽP Group. Aktuálne už teda nie je možné uzatvárať nové poistné zmluvy v rámci uvedeného poistného produktu. Existujúce poistné zmluvy zostávajú v platnosti a klientom bude aj … Čítať ďalej
Akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová je zo zákona povinná zabezpečiť zamestnancom, ktorí vykonávajú vybrané povolanie a zároveň z dôvodu predchádzania chorôb, rekondičný pobyt. Svojou povahou ide teda o preventívne opatrenie.Rekondičné pobyty pomáhajú regenerovať organizmus, znižovať únavu, stres či dlhodobé preťaženie. Z pohľadu zamestnávateľa predstavujú dôležitý nástroj starostlivosti o zdravie zamestnancov a bezpečnosti pri práci, ktorý prispieva … Čítať ďalej
Záver uplynulého kalendárneho roka sa v našej spoločnosti niesol aj v znamení milej udalosti. Už tradične boli totiž odmenení zamestnanci Železiarní Podbrezová a jej dcérskych spoločností, ktorí v podniku odpracovali nepretržite tridsať rokov. Tento rok si hodinky a pamätné listy prevzalo celkovo 55 zamestnancov, z toho 49 mužov a šesť žien. Slávnostné odmeňovanie sa uskutočnilo … Čítať ďalej
Vedenie akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová pripravilo v závere uplynulého kalendárneho roka obľúbené mikulášske predstavenie pre deti svojich zamestnancov. Po jeho konci prišiel aj Mikuláš, ktorý poslušné ratolesti odmenil balíčkom plným dobrôt. Džavot detí sa ozýval priestormi Domu kultúry Železiarne Podbrezová. Nečudo, na sídlisko Kolkáreň ich prišli desiatky aj v sprievode rodičov. Najskôr ich potešilo predstavenie … Čítať ďalej
Projekt Prevencia rakoviny v práci (CPW), ktorého súčasťou je aj akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová, pokračuje i v závere aktuálneho kalendárneho roka. Doteraz sa doň zapojilo množstvo našich zamestnancov, ktorí sa dozvedeli viac o svojom zdravotnom stave. Účinná a včasná prevencia totiž dokáže zabrániť nepríjemným a závažným zdravotným komplikáciám. Pripomeňme, že jedným z cieľov projektu CPW … Čítať ďalej
V čísle 22 novín Podbrezovan sme uverejnili prieskum spokojnosti zamestnancov. Jeho cieľom bolo zistiť, ako sú zamestnanci našej spoločnosti spokojní so zamestnaním, čo by zmenili, prípadne zlepšili a s čím, naopak, nie sú spokojní. Získaná spätná väzba je pre vedenie Železiarní Podbrezová cenným zdrojom informácií v snahe zlepšovať pracovné prostredie, procesy aj firemnú kultúru. Do … Čítať ďalej
Stalo sa už milou tradíciou, že naša spoločnosť pripravuje mikulášske predstavenie pre deti svojich zamestnancov. Výnimkou nie je ani tento rok a decká sa znovu môžu tešiť na príjemné popoludnie. A v závere príde aj Mikuláš. Mikulášske predstavenie pripravuje vedenie akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová v spolupráci s Bábkovým divadlom na Rázcestí z Banskej Bystrice. Uskutoční … Čítať ďalej
Novinka v podobe automatov na bagety sa v novom závode stretla s pozitívnou odozvou od zamestnancov. Preto sa vedenie našej akciovej spoločnosti rozhodlo, že ďalšie dva pribudnú aj do areálu starého závodu. Pochúťky od spoločnosti Pierre Baguette boli k dispozícii už počas mesiaca október. Podbrezovské železiarne sa starajú o stravovanie svojich zamestnancov. Okrem kantín s … Čítať ďalej
Vedenie akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová naďalej ponúka zamestnancom možnosť získať odmenu až do výšky tristo eur v prípade, ak odporučia do zamestnania, konkrétne do kategórie robotníci, niekoho zo svojej rodiny či okolia. Podobne ako mnohé odvetvia na Slovensku, aj naša spoločnosť sa totiž pasuje s nedostatkom pracovnej sily. Benefit v podobe sprostredkovania zamestnanca do výroby … Čítať ďalej
Naša akciová spoločnosť ponúka pre zamestnancov materskej firmy ako aj pre ostatných pracovníkov z dcérskych spoločností množstvo benefitov. Okrem tých pravidelných, ukotvených v Kolektívnej zmluve či v Programe predstavenstva, môžete využívať aj ďalšie, ktoré vás zvýhodnia pri dopyte po tovaroch alebo službách. Či už máte záujem o ponuku kúpeľov, nákup automobilov alebo zriadenie finančných produktov, … Čítať ďalej
