Vedenie ŽP a.s. poskytne zamestnancom aj v tomto roku iontové nápoje ako formu pitného režimu počas letných mesiacov. Každý zamestnanec našej spoločnosti mal v júni nárok na dvadsať balíčkov práškových nápojov rôznych príchutí. Rovnako dvadsať je pripravených aj v tomto mesiaci, teda v júli. Balíčky sú určené každému zamestnancovi, bez ohľadu na výdaj stravy. Potrebné … Čítať ďalej
Sociálna poisťovňa začala v máji rozposielať dôchodkové prognózy. Poskytujú prehľad o tom, aký dôchodok môžete v budúcnosti očakávať. Kým niektorých odhad výšky penzie potešil, iní zostali mierne zaskočení. Dôchodková prognóza má však predovšetkým informačný a kontrolný charakter, čo potvrdzuje aj Michaela Belková z odboru personalistiky a miezd. Zároveň odpovedá aj na ďalšie často kladené otázky. … Čítať ďalej
Futbalové ihrisko v Podbrezovej v Skalici ožilo prvú júnovú nedeľu džavotom množstva detí. Vedenie našej akciovej spoločnosti opäť pripravilo oslavu Medzinárodného dňa detí (MDD), ktorá bola určená pre ratolesti našich zamestnancov. Pripravený bol bohatý program, pričom deti si svoj sviatok naplno vychutnali. Z oslavy MDD našich zamestnancov sa stala postupne tradícia. Každý rok sa schádzajú … Čítať ďalej
Akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová pripravila aj tento rok pre deti našich zamestnancov oslavu Medzinárodného dňa detí. Uskutoční sa na futbalovom ihrisku v Podbrezovej, miestnej časti Skalica, 7. júna (v nedeľu) od 14. do 18. hodiny. Pre deti je pripravený bohatý program, ktorý krátko po otvorení brán začne hudobným vystúpením skupiny malinyJam s maskotmi. Nasledovať bude … Čítať ďalej
Zvýhodnené pobyty pre našich zamestnancov sú obľúbeným benefitom. Každý rok ich využijú mnohí a aj v roku 2026 si môžete vybrať z pestrej ponuky zariadení po celom Slovensku. Tento rok sú v ponuke kúpeľné pobyty v Dudinciach, Piešťanoch, Brusne, Lúčkach, Bojniciach, Turčianskych Tepliciach, Tatranskej Kotline a Rajeckých Tepliciach. Rekondično-liečebný pobyt v Dudinciach zahŕňa využitie dudinskej … Čítať ďalej
Súčasná situácia na pracovnom trhu núti našu akciovú spoločnosť k podporným krokom a jedným z nich je aj výstavba nových bytov pre zamestnancov. K rekonštrukciám dvoch objektov z posledného obdobia, ktorými vzniklo takmer 80 bytových jednotiek, pribudlo v minulom roku ďalších 30 nových bytov s vybavením. Na sídlisku Štiavnička vyrástol apartmánový dom, ponúkajúci moderný štandard … Čítať ďalej
Využite aj tento rok možnosť poukázať dve percentá svojej dane Nadácii Železiarne Podbrezová alebo Nadácii Miška Sotáka. Obe sa zameriavajú na poskytovanie finančnej, prípadne materiálnej pomoci, organizovaniu rôznych podujatí v oblasti sociálnej sféry, zdravotníctva, kultúry, vzdelávania a športu. Podporujú región, pomáhajú chorým a postihnutým spoluobčanom zmierniť ich ťažký údel, deťom a mládeži pri vzdelávaní a … Čítať ďalej
Zamestnanec, bezpríspevkový darca krvi, ktorému bola v roku 2025 udelená Jánskeho plaketa alebo Kňazovického medaila, má možnosť získať rekreačný poukaz na bezplatný pobyt na dve noci, pre dve osoby (v mesiacoch október a november 2026) v hoteli Stupka na Táľoch. Podmienkou poskytnutia rekreačného poukazu je predloženie ocenenia Slovenského Červeného kríža za bezpríspevkové darcovstvo krvi. K … Čítať ďalej
Základnou povinnosťou zamestnanca je byť na pracovisku na začiatku pracovného času, využívať ho na prácu a odchádzať až po jeho skončení. Skutočnosť, ktorá znemožňuje plnenie pracovných povinností je tzv. prekážkou v práci. Každú takúto prekážku je zamestnanec povinný svojmu zamestnávateľovi hodnoverne preukázať, a to takým spôsobom, ktorý nevzbudzuje žiadnu pochybnosť o existencii prekážky a dĺžke … Čítať ďalej
Využite aj tento rok možnosť poukázať dve percentá svojej dane Nadácii Železiarne Podbrezová alebo Nadácii Miška Sotáka. Obe sa zameriavajú na poskytovanie finančnej, prípadne materiálnej pomoci, organizovaniu rôznych podujatí v oblasti sociálnej sféry, zdravotníctva, kultúry, vzdelávania a športu. Podporujú región, pomáhajú chorým a postihnutým spoluobčanom zmierniť ich ťažký údel, deťom a mládeži pri vzdelávaní a … Čítať ďalej
Letné tábory pre deti zamestnancov akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová majú dlhoročnú tradíciu. Sú totiž obľúbeným miestom, kde deti spoznávajú nových kamarátov a zábavnou formou budujú sociálne zručnosti. Aj tento rok sú pripravené viaceré možnosti, pričom ponuka je rozšírená o tábor v Jasení. Repište Chata U daniela Repište Tradičný a mimoriadne obľúbený tábor je v našej … Čítať ďalej
Projekt CPW – Prevencia rakoviny v práci beží úspešne v Železiarňach Podbrezová už druhý rok a pomaly sa jeho realizácia blíži ku koncu. Jeho súčasťou je aj očkovanie proti HPV vírusu, ktoré je plne hradené z prostriedkov projektu. Pripomíname, že čas na podanie prvej dávky vakcíny je do 15. apríla. Aby bolo očkovanie preplatené, práve … Čítať ďalej
V posledných rokoch sa veľa hovorilo o rodičovskom dôchodku, ktorého výška mohla dosiahnuť viac ako 20 eur na mesiac. Vypočítaval sa z vymeriavacieho základu zamestnaného dieťaťa a pre rodičov – dôchodcov predstavoval prilepšenie k dôchodku od svojich pracujúcich detí. No netrvalo dlho a rodičovský dôchodok vláda nahradila novým systémom, tzv. asignáciou dane. Jednoducho povedané, v … Čítať ďalej
Vedeniu našej akciovej spoločnosti záleží na zdraví svojich zamestnancov, a tak na základe programu predstavenstva na rok 2026 im budú vydávané šumivé vitamíny počas prechodného obdobia, teda počas jesene i zimy. Vitamíny majú za úlohu zabezpečiť posilnenie obranyschopnosti organizmu v spomínaných obdobiach. Prvé si zamestnanci prevzali už v januári. Ďalšie balenie je pre nich pripravené … Čítať ďalej
Zamestnanec, bezpríspevkový darca krvi, ktorému bola v roku 2025 udelená Jánskeho plaketa alebo Kňazovického medaila, má možnosť získať rekreačný poukaz na bezplatný pobyt na dve noci, pre dve osoby (v mesiacoch október a november 2026) v hoteli Stupka na Táľoch. Podmienkou poskytnutia rekreačného poukazu je predloženie kartičky – ocenenie Slovenského Červeného kríža za bezpríspevkové darcovstvo … Čítať ďalej
V dňoch 12. až 16. decembra sa v našej akciovej spoločnosti uskutočnili voľby členov Dozornej rady ŽP a.s. O priazeň zamestnancov sa uchádzali traja kandidáti – Juraj Schmidt, Jaroslav Budinský a Lenka Sršňová. Dvaja najúspešnejší kandidáti nahradili doterajších členov Ivana Setváka a Jána Cipciara, ktorým uplynulo päťročné funkčné obdobie. Dozorná rada je orgánom, ktorej členovia … Čítať ďalej
Vedeniu našej akciovej spoločnosti záleží na zdraví svojich zamestnancov, a tak na základe programu predstavenstva na rok 2026 im budú vydávané šumivé vitamíny počas prechodného obdobia, teda počas jesene i zimy.Vitamíny majú za úlohu zabezpečiť posilnenie obranyschopnosti organizmu v spomínaných obdobiach a prvé balenie šumivých vitamínov dostanú zamestnanci v kantíne starého či nového závodu po … Čítať ďalej
Pripomíname zamestnancom, ktorí si zakúpili vstupenky na decembrové mikulášske predstavenie pre svoje deti a nezúčastnili sa ho, aby si prišli balíčky prevziať výmenou za vstupenku.Balíčky je možné prevziať na dvoch miestach. Buď v starom závode na druhom poschodí personálnej budovy u pani Kupcovej alebo v novom závode, na druhom poschodí sociálnej budovy valcovne rúr, konkrétne … Čítať ďalej
Poisťovňa PREMIUM Insurance Company Limited ukončila ku dňu 31. 10. 2025 ponuku poistenia zodpovednosti za škodu spôsobenú pri výkone povolania pre zamestnancov akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová a zamestnancov ŽP Group. Aktuálne už teda nie je možné uzatvárať nové poistné zmluvy v rámci uvedeného poistného produktu. Existujúce poistné zmluvy zostávajú v platnosti a klientom bude aj … Čítať ďalej
Akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová je zo zákona povinná zabezpečiť zamestnancom, ktorí vykonávajú vybrané povolanie a zároveň z dôvodu predchádzania chorôb, rekondičný pobyt. Svojou povahou ide teda o preventívne opatrenie.Rekondičné pobyty pomáhajú regenerovať organizmus, znižovať únavu, stres či dlhodobé preťaženie. Z pohľadu zamestnávateľa predstavujú dôležitý nástroj starostlivosti o zdravie zamestnancov a bezpečnosti pri práci, ktorý prispieva … Čítať ďalej
Projekt CPW – Prevencia rakoviny v práci beží úspešne v Železiarňach Podbrezová už druhý rok a pomaly sa jeho realizácia blíži ku koncu. Jeho súčasťou je aj očkovanie proti HPV vírusu, ktoré je plne hradené z prostriedkov projektu. Čas na podanie prvej dávky vakcíny je do 15. apríla. Aby bolo očkovanie preplatené,práve do spomínaného dátumu … Čítať ďalej
Dozorná rada je orgánom, ktorej členovia dohliadajú na výkon pôsobnosti predstavenstva a uskutočňovanie podnikateľskej činnosti spoločnosti. Členovia dozornej rady sú oprávnení nahliadať do všetkých dokladov a záznamov týkajúcich sa jej činností a kontrolujú, či sú účtovné záznamy riadne vedené v súlade so skutočnosťou a či sa podnikanie uskutočňuje v súlade s právnymi predpismi, stanovami a … Čítať ďalej
Pripomíname všetkým zamestnancom našej spoločnosti, že ak menili zdravotnú poisťovňu k prvému januáru 2026, nech túto skutočnosť oznámia odboru personalistiky a miezd, respektíve vo svojej príslušnej mzdovej učtárni.
Vedenie akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová pripravilo v závere uplynulého kalendárneho roka obľúbené mikulášske predstavenie pre deti svojich zamestnancov. Po jeho konci prišiel aj Mikuláš, ktorý poslušné ratolesti odmenil balíčkom plným dobrôt. Džavot detí sa ozýval priestormi Domu kultúry Železiarne Podbrezová. Nečudo, na sídlisko Kolkáreň ich prišli desiatky aj v sprievode rodičov. Najskôr ich potešilo predstavenie … Čítať ďalej
Nový rok je pre mnohých ľudí výnimočným obdobím, ktoré v sebe nesie pocit nádeje, očakávania a nových možností. Koniec starého roka nás prirodzene vedie k bilancovaniu – premýšľame nad tým, čo sa nám podarilo, čo sme zanedbali a čo by sme chceli v budúcnosti zmeniť. Práve tento moment zastavenia sa vytvára ideálne podmienky na vznik … Čítať ďalej
Projekt Prevencia rakoviny v práci (CPW), ktorého súčasťou je aj akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová, pokračuje i v závere aktuálneho kalendárneho roka. Doteraz sa doň zapojilo množstvo našich zamestnancov, ktorí sa dozvedeli viac o svojom zdravotnom stave. Účinná a včasná prevencia totiž dokáže zabrániť nepríjemným a závažným zdravotným komplikáciám. Pripomeňme, že jedným z cieľov projektu CPW … Čítať ďalej
V čísle 22 novín Podbrezovan sme uverejnili prieskum spokojnosti zamestnancov. Jeho cieľom bolo zistiť, ako sú zamestnanci našej spoločnosti spokojní so zamestnaním, čo by zmenili, prípadne zlepšili a s čím, naopak, nie sú spokojní. Získaná spätná väzba je pre vedenie Železiarní Podbrezová cenným zdrojom informácií v snahe zlepšovať pracovné prostredie, procesy aj firemnú kultúru. Do … Čítať ďalej
