Na základe rozhodnutia Predstavenstva ŽP a.s. bude zamestnancom vyplatená dovolenková mzda.
Základňou pre výpočet dovolenkovej mzdy jednotlivým zamestnancom bude úhrn tarifných miezd za obdobie január až apríl 2018.
Zamestnancom, ktorí boli v čase od 1. januára do 30. apríla práceneschopní z dôvodu pracovného úrazu alebo choroby z povolania a zamestnancom, ktorí poberajú úrazové dávky z úrazového poistenia zo Sociálnej poisťovne, prepočíta mzdová účtovníčka tarifnú mzdu za dané mesiace.
Výška dovolenkovej mzdy pre jednotlivých zamestnancov bude predstavovať 9,5 percenta z úhrnu vyplatených tarifných miezd za obdobie od januára do apríla 2018 konkrétneho zamestnanca.
Dovolenková mzda nebude vyplatená zamestnancom, ktorí v období od 1. januára do 31. mája zameškali neospravedlnene jednu a viac hodín a tým, ktorí v tomto období porušili pracovnú disciplínu, následkom čoho s nimi zamestnávateľ ukončil pracovný pomer výpoveďou alebo okamžitým skončením.
Dovolenková mzda môže byť zamestnancom, ktorí v danom období porušili pracovnú disciplínu upravená – znížená príslušným vedúcim útvaru.
Základňa pre výpočet dovolenkovej mzdy, ako i výpočet pre jednotlivých zamestnancov, budú spracované automatizovaným spôsobom. Všetkým zamestnancom, ktorým vznikol nárok, bude dovolenková mzda vyplatená vo výplate za mesiac máj pod mzdovým druhom 1413 a podlieha spolu s ostatnými zložkami mzdy daňovému a odvodovému zaťaženiu.
