V čísle 20 novín Podbrezovan sme sa pýtali vás, zamestnancov akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová, na aktuálne pracovné podmienky. Prieskum spokojnosti obsahoval niekoľko bodov. Mohli ste napísať i vlastné podnety, nápady či názory. Ďakujeme všetkým respondentom, ktorí sa do prieskumu zapojili a vyjadrili svoj názor. Z výsledkov prieskumu vyplýva, že zamestnanci sú najspokojnejší s bezpečnosťou na … Čítať ďalej
Zakrúžkujte číslo na stupnici podľa toho, ako ste v súčasnosti spokojný s uvedenými pracovnými podmienkami: 1 – veľmi nespokojný, 2 – nespokojný, 3 – nerozhodný, 4 – spokojný, 5 – veľmi spokojný. Náplň práce 1 – 2 – 3 – 4 – 5 Istota stáleho zamestnania 1 – 2 – 3 – 4 – … Čítať ďalej
V predošlých číslach Podbrezovana nás zaujímal názor zamestnancov Železiarní Podbrezová a.s. na aktuálne pracovné podmienky. Preto sme uverejnili prieskum spokojnosti. Ďakujeme všetkým respondentom, ktorí sa zapojili a vyjadrili svoj názor a postrehy. Z výsledkov prieskumu vyplýva, že zamestnanci sú najspokojnejší s istotou stáleho zamestnania. Následne s bezpečnosťou na pracovisku, medziľudskými vzťahmi, možnosťou zvyšovania kvalifikácie, … Čítať ďalej
Zakrúžkujte číslo na stupnici podľa toho, ako ste v súčasnosti spokojný s uvedenými pracovnými podmienkami: 1 – veľmi nespokojný, 2 – nespokojný, 3 – nerozhodný, 4 – spokojný, 5 – veľmi spokojný. Náplň práce 1 – 2 – 3 – 4 – 5 Istota stáleho zamestnania 1 – 2 – 3 – 4 – … Čítať ďalej
Zakrúžkujte číslo na stupnici podľa toho, ako ste v súčasnosti spokojný s uvedenými pracovnými podmienkami: 1 – veľmi nespokojný, 2 – nespokojný, 3 – nerozhodný, 4 – spokojný, 5 – veľmi spokojný. Náplň práce 1 – 2 – 3 – 4 – 5 Istota stáleho zamestnania 1 – 2 – 3 – 4 – … Čítať ďalej
V ôsmom čísle Podbrezovana bol uverejnený prieskum spokojnosti s poskytovanými službami spoločnosťou ŽP Informatika s.r.o. Výsledky prieskumu ukázali veľmi pozitívne hodnotenie zamestnancov ŽP Informatika, čo sa týka ich odbornej a sociálnej spôsobilosti. Kladne bolo hodnotené aj celkové riešenie požiadaviek a problémov. Napriek pozitívnej odozve je však vďaka neustále sa rýchlejšiemu trendu rozvoja IT … Čítať ďalej
Do prieskumu na aktuálnu tému „Oprava cesty I/66“, ktorý bol uverejnený v minulom čísle Podbrezovana, sa zapojilo 178 respondentov, z ktorých bol jeden vyžrebovaný a v redakcii novín si môže prevziať hodnotnú cenu, ktorú venoval technický riaditeľ ŽP a.s. Ing. Milan Srnka, PhD. Výherkyňou je Mgr. Eva Zajaková z odboru ekonomických informácií. Cenu … Čítať ďalej
Zakrúžkujte číslo na stupnici podľa toho, ako ste v súčasnosti spokojný s uvedenými pracovnými podmienkami: 1 – veľmi nespokojný, 2 – nespokojný, 3 – nerozhodný, 4 – spokojný, 5 – veľmi spokojný. Náplň práce 1 – 2 – 3 – 4 – 5 Istota stáleho zamestnania 1 – 2 – 3 – 4 – … Čítať ďalej
Zakrúžkujte číslo na stupnici podľa toho, ako ste v súčasnosti spokojný s uvedenými pracovnými podmienkami: 1 – veľmi nespokojný, 2 – nespokojný, 3 – nerozhodný, 4 – spokojný, 5 – veľmi spokojný. Náplň práce 1 – 2 – 3 – 4 – 5 Istota stáleho zamestnania 1 – 2 – 3 – 4 – … Čítať ďalej
V prvom októbrovom čísle Podbrezovana bol uverejnený prieskum spokojnosti zamestnancov ŽP a.s. a dcérskych spoločností s možnosťou stravovania sa v ŽP Gastroservis s.r.o. Prieskum bol rozdelený do dvoch častí, v ktorých nás zaujímali nielen všeobecné názory na stravovanie, ale aj vaše návrhy a postrehy na prípadné zmeny skvalitňovania služieb v kantínach. Do … Čítať ďalej
Výsledky prieskumu a pripomienky boli odovzdané stravovacej komisii a vedeniu ŽP Gastroservis s.r.o. na ďalšiu analýzu, ktorá bude slúžiť aj v budúcnosti na skvalitňovanie nielen samotného jedla, ale aj služieb. Postupne sa môžeme tešiť na zmeny v jedálnom lístku aj v chode jedální. O podrobnejšie informácie sme požiadali Jozefa Krellu, riaditeľa ŽP Gastroservis s.r.o.: … Čítať ďalej
Vyhodnotenie prieskumu spokojnosti
S Ing. Máriou Niklovou, členkou Predstavenstva a personálnou riaditeľkou ŽP a.s. na aktuálnu tému:
V prvom augustovom čísle bol v Podbrezovane uverejnený prieskum zamestnancov, v ktorom ste sa mohli vyjadriť, ako ste spokojní s vytvorenými pracovnými podmienkami a ponúkanými zamestnaneckými benefitmi. Z odpovedí štyridsiatich deviatich zamestnancov, ktorí sa do nášho prieskumu zapojili vyplýva, že: najpozitívnejšie ste hodnotili istotu stáleho zamestnania, kde až 78 percent z vás je spokojných. … Čítať ďalej
Vyhodnotenie prieskumu spokojnosti zamestnancov V letných mesiacoch bol uverejnený prieskum spokojnosti zamestnancov, ktorým sme zisťovali váš názor o vytvorených pracovných podmienkach v Železiarňach Podbrezová a.s. Z odpovedí tridsiatich štyroch zamestnancov, ktorí sa do nášho prieskumu zapojili vyplýva, že: Najpozitívnejšie ste hodnotili úroveň bezpečnosti na pracovisku (74 percent), následne náplň práce (73 percent) a istotu stáleho zamestnania (63 … Čítať ďalej
Zakrúžkujte číslo na stupnici podľa toho, ako ste v súčasnosti spokojný s uvedenými pracovnými podmienkami: veľmi nespokojný nespokojný nerozhodný spokojný veľmi spokojný Náplň práce 1 – 2 – 3 – 4 – 5 Istota stáleho zamestnania 1 – 2 – 3 – 4 – 5 Bezpečnosť na pracovisku 1 – 2 – 3 – 4 … Čítať ďalej
