Akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová, v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania, zabezpečuje aj v roku 2026 rekondičné pobyty pre zamestnancov ŽP a.s. a dcérskych spoločností. Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť pre vybrané skupiny svojich zamestnancov rekondičný pobyt vyplýva i zo zákona.
Dĺžka rekondičného pobytu je sedem dní a aj v aktuálnom roku je zabezpečený akciovou spoločnosťou Tále. Počas celého roka je pripravených trinásť turnusov a v priemere sa jedného zúčastní okolo 23 zamestnancov, ktorí budú ubytovaní v hoteli Stupka. Prvých šesť turnusov je naplánovaných od marca do mája, ďalších sedem sa uskutoční od septembra do decembra.
Zabezpečený je programovo riadený zdravotný režim, ubytovanie a celodenné stravovanie. Začiatok rekondičného pobytu je vždy v pondelok ráno a končí sa v nedeľu obedom, pričom zabezpečená je opäť doprava tam aj naspäť.
Kto má nárok na rekondičný pobyt?
Podmienky nároku na rekondičný pobyt v roku 2026 spĺňa 303 zamestnancov. Nárok naň majú tí, ktorí sú exponovaní faktorom práce a pracovného prostredia v tretej alebo štvrtej kategórii. Rekondičný pobyt je predpísaný len zamestnancom, ktorí nemajú príznaky akútnej choroby alebo prenosného ochorenia, teda musia byť zdraví. Je určený ako kompenzácia nepriaznivých pracovných podmienok a prevencia možného vzniku poškodenia zdravia.
Všetci zamestnanci sú pred nástupom na pobyt povinní absolvovať vstupné prehliadky u lekára. Na základe toho sú im predpísané rôzne procedúry, medzi ktoré najčastejšie patria masáže, parafínové zábaly rúk, tens terapia, cvičenie vo vode, wellness, bazén, fínska sauna, nordic walking, kardiovaskulárny tréning, muzikoterapia, aromaterapia, cvičenie – SM systém, inštruktáž – škola chrbta alebo cvičenie vo vode.
Zamestnanci sú počas pobytu povinní plniť rekondičný program, ako aj dodržiavať ubytovací a prevádzkový poriadok hotela.
