V roku 2025 bolo zrealizovaných 45 krátkodobých cieľov z programu zlepšovania úrovne bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, z ktorých niektoré pokračujú aj v tomto roku. Celkové náklady predstavovali takmer 11 miliónov eur. Aj táto vysoká čiastka odzrkadľuje záujem vedenia našej spoločnosti o bezpečnosť svojich zamestnancov, aby bolo nebezpečenstiev či samotných úrazov čo najmenej. Rôzne faktory však spôsobujú, že k nehodám predsa len dochádza, o čom hovorí aj Správa BOZP za 2025.
Pracovná úrazovosť
V roku 2025 bolo v našej spoločnosti registrovaných 32 pracovných úrazov, čo v porovnaní s rokom 2024 predstavuje zníženie celkového počtu o šesť. Z viac ako troch desiatok úrazov nebol ani jeden kategorizovaný ako závažný.
Najväčší počet úrazov sa každoročne vyskytuje vo výrobných prevádzkarňach, v ktorých pracuje najviac pracovníkov, vzhľadom k počtu ostatných odborných útvarov a práve v nich je aj najviac evidovaných rizík. Zo štatistík ešte možno spomenúť, že najväčší počet úrazov bol zaznamenaný v auguste, spomedzi dní je najfrekventovanejší utorok, úrazy sa najčastejšie stávali 40 až 50-ročným pracovníkom, ktorí si najčastejšie zranili prst v rámci hornej časti tela a z tej dolnej bol najviac postihnutým členok.
Hodnotenie rizík
Identifikácia nebezpečenstva, hodnotenie a riadenie rizík v akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová je vykonávané v zmysle smernice Hodnotenie rizík BOZP. Má priamu nadväznosť na účinné spôsoby znižovania dosahu a účinku identifikovaných nebezpečenstiev v súvislosti s vykonávanou pracovnou profesiou, ale najmä konkrétnou pracovnou činnosťou. Dokumentom o posúdení rizika je Katalóg rizík, ktorý je vo forme elektronickej aplikácie. Katalóg popisuje všetky pracovné činnosti, ktoré sú vykonávané jednotlivými profesiami s nadväznosťou na konkrétne časti technickej a technologickej dokumentácie, respektíve interných riadiacich aktov. Postup identifikácie nebezpečenstiev a hodnotenie rizík BOZP zahrňuje všetky pracovné činnosti a pracovné prostriedky na pracovisku s väzbou na pracovnú profesiu a poskytovanie ochranných pracovných prostriedkov ako poslednej možnosti minimalizovania zisteného ohrozenia. 
Pracovná zdravotná služba
Ochrana zdravia pri práci v Železiarňach Podbrezová je pre zamestnancov zabezpečovaná prostredníctvom Pracovnej zdravotnej služby z vlastných zamestnancov. Poskytuje zamestnávateľovi odborné a poradenské služby v oblasti ochrany a podpory zdravia pri práci, a to výkonom dohľadu nad pracovným prostredím i pracovnými podmienkami a výkonom cielených lekárskych preventívnych prehliadok v spojitosti s prácou. Hlavným cieľom je ochrana zdravia zamestnancov, znižovanie expozície zamestnancov fyzikálnym, chemickým, biologickým a iným faktorom práce a pracovného prostredia na najnižšiu dosiahnuteľnú úroveň a minimalizovanie rizík a faktorov vedúcich k vzniku pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia, výsledkom čoho je udržanie práceschopnosti zamestnancov počas celého ich pracovného života.
V roku 2025 tím PraV roku 2025 tím Pracovnej zdravotnej služby aktualizoval hodnotenie zdravotných rizík a kategorizáciu prác. Za účelom hodnotenia expozície zamestnancov faktorom práce a pracovného prostredia bolo vlani vykonaných 21 meraní, z toho 5 interných a 16 externých. Realizované boli merania umelého osvetlenia na pracoviskách prevádzkarní ťaháreň rúr a valcovňa bezšvíkových rúr, merania hluku na pracoviskách prevádzkarní centrálna údržba, ťaháreň rúr či v doprave, ďalej boli uskutočnené merania chemických faktorov v oceliarni, valcovni a v centrálnej údržbe či merania infračerveného žiarenia vo valcovni bezšvíkových rúr.
Rizikové práce
Podľa úrovne a charakteru faktorov práce a pracovného prostredia, hodnotenia zdravotných rizík a na základe zmien zdravotného stavu zamestnancov sú práce v železiarňach zaradené do štyroch kategórií. Rizikovou prácou je práca zaradená do 3. a 4. kategórie.
Prevažná väčšina zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce bolo exponovaných faktorom hluku. Okrem neho sú zamestnanci vystavení aj ďalším rizikovým faktoromm ako prach, teplo, fyzická záťaž, vibrácie či infračervené žiarenie.
Opatrenia na zlepšenie pracovného prostredia
V rámci opatrení zameraných na zlepšenie pracovného prostredia boli v prevádzkarňach oceliareň a valcovňa bezšvíkových rúr doplnené ochranné fólie proti infračervenému žiareniu. Z technických opatrení boli vo všetkých výrobných prevádzkarňach zrealizované výmeny, respektíve inštalácie nových klimatizačných jednotiek za modernejšie a tichšie. Vykonaná bola aj obnova okenných výplní skladu polotovarov v odbore zásobovania, bezpečnostného skla v kabíne odpichu pece EAF v prevádzkarni oceliareň. V stredisku hydrocentrály v Jasení bola vykonaná rekonštrukcia zariadení na osobnú hygienu a oprava podlahy v administratívnych priestoroch prekládkového šrotového poľa prevádzkarne oceliareň.
Z technologických zariadení boli zmodernizované deliace linky v prevádzkarni ťaháreň rúr. Vo valcovni bezšvíkových rúr bolo zautomatizované mazanie dierovacieho lisu a inštalované nové odsávanie úpravárenských liniek. V prevádzkarni oceliareň boli vymenené horizontálne ohrevy panví.
V rámci preventívnych a ochranných opatrení zameraných na ochranu zdravia pri záťaži teplom sa pre zamestnancov zabezpečoval pitný režim prostredníctvom 74 automatov. Pre tých, ktorí vykonávajú pracovné činnosti pri záťaži teplom a záťaži chladom, sa zabezpečilo poskytovanie ochranných a občerstvujúcich nápojov na čipovú kartu s celoročným, sezónnym, letným a zimným nárokom na iontové nápoje a čaje. Z dôvodu mimoriadne teplých dní boli v letných mesiacoch iontové nápoje poskytnuté všetkým zamestnancom ŽP a.s.
Rekondičné pobyty a rehabilitácia
V zmysle zákona o BOZP a v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania zabezpečili železiarne rekondičné pobyty zamestnancom, ktorí vykonávali rizikové práce zaradené do 3. a 4. kategórie.
Podmienky na absolvovanie rekondičného pobytu splnilo 414 zamestnancov. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje riadenú rehabilitáciu formou rekondično-rehabilitačného a rekondično-relaxačného programu.
