S Ing. Vladimirom Sotakom, predsedom predstavenstva a generalnym riaditelom, na aktualnu temu:

Bez ohladu na to, aky zakon politici prijmu, nasa starostlivost o zamestnancov bude nadalej na maximalnej urovni 

 Najaktualnejsou temou verejnej diskusie v ostatnych tyzdnoch bola nesporne pripravovana novelizacia Zakonnika prace. „Aky je na uvedenu temu nazor vedenia  Zeleziarni Podbrezova a.s.?“, opytali sme sa Ing. Vladimira Sotaka, predsedu predstavenstva a generalneho riaditela nasej spolocnosti:         

   - Zakonnik prace je dokument urcujuci pravidla medzi zamestnavatelmi, zamestnancami a odborovou organizaciou. Je vela takych firiem, co ho nedodrziavali a nerespektovali uz v minulosti, my sme vsak vzdy povazovali starostlivost o socialne zazemie zamestnancov materskej i dcerskych spolocnosti za prioritu.  Mnohi nasi zamestnanci si mozno ani neuvedomuju, ze to, co im poskytujeme v ramci socialneho programu, nie je samozrejmostou a dostavaju to len vdaka nasmu dobremu hospodareniu. Nepatrime totiz medzi tych, ktori by na socialnu podporu zamestnancov cerpali financne prostriedky zo statneho rozpoctu. My sme vsak vzdy deklarovali, ze sa o zamestnancov starat chceme a aj  budeme.
   Diskutabilna je otazka priamej zodpovednosti za zamestnancov, ktorej sa odborari domahaju. V nasej spolocnosti je organizovanost v odborovej organizacii 66 percentna a preto je tazko hovorit o priamej zodpovednosti za zamestnancov.  Podla mojho nazoru sa o zamestnancov ma starat zamestnavatel. Nasa kolektivna zmluva patri nepochybne medzi tie naj..., v porovnani s inymi, je to vsak jednostranny zavazok vedenia spolocnosti.
   Na verejnych diskusiach k novelizacii Zakonnika prace sme sa nepodielali. Ja osobne som sa, ako predseda Klubu 500, zucastnil jedine diskusii, tykajucich sa  neumerneho zvysovania starostlivosti o odborarskych funkcionarov, o snahy uzakonit, aby zamestnavatelia hradili mzdy uvolnenym funkcionarom. My hradime mzdy funkcionarov od roku 2003 a naklady predstavuju okolo 5 milionov korun. Ak by vsak bola prijata navrhovana novela, tych 5 milionov by nas to vyslo rocne. Nemyslim si, ze je to tak spravne. Kazda organizacia by si mala svojich sefov platit sama.
   Ak bude novelizacia Zakonnika prace schvalena, budeme ju samozrejme respektovat. Obavam sa vsak, ze nastane separacia spolocnosti na odborarov a ostatnych, hoci z pohladu zamestnanca tu ziadny rozdiel neexistuje. To je dovod, preco v buducom roku pripravime okrem Kolektivnej zmluvy, ktora bude vychadzat zo Zakonnika prace, aj  Program zabezpecenia starostlivosti o zamestnancov ZP a.s., kde budu socialne vyhody, ktore nediktuje Zakonnik prace. Nikto tak nepociti diskriminaciu, ze nie je clenom odborovej organizacie. Mozno sa to odborarom pacit nebude. Pan Machyna, si vsak skor ako zacal hovorit na temu postavenia odborarskych funkcionarov, mal prestudovat, co obnasa zodpovednost statutarnych organov za svoje rozhodnutia. Pamatate sa este na jeho vystupenie na odborarskej konferencii v Podbrezovej v roku 2001? Bolo absolutne v rozpore s dobrymi mravmi. Ak ma odborova organizacia vystupovat ako ju prezentoval, Zakonnik prace je nepodstatny.
   Co sa tyka hlasovania poslancov,  ich zodpovednost za Zakonnik prace skonci vypnutim hlasovacieho tlacidla. Zial, viac ich nezaujima a preto je spravne, ze nova vlada vniesla do politiky socialny zmier. Velmi vitame starostlivost sucasnej vlady o obcanov, najma dochodcov a mladych ludi. Ich predchodcovia totiz v tomto smere neurobili nic. Co sa tyka pripravy mladej generacie, bolo zlikvidovane ucnovske skolstvo, stredne skoly upadaju, vysoke skoly zostali napospas osudu, zdravotnictvo je v stave, v akom je..., a takto by som mohol menovat aj dalsie oblasti.
Pripomenuli ste vahu zodpovednosti statutarnych organov za svoje rozhodnutia. V nasej spolocnosti su v pripravach volby do Dozornej rady zo zastupcov zamestnancov, kde to takisto plati.
   - Pravom zamestnancov je zvolit clenov do dozornej rady zo svojich radov podla vlastnej volby. Chcem vsak vsetkych poziadat, aj kandidatov aj volicov, aby brali pri vybere do uvahy, ze rozhodovat by mali taki zastupcovia zamestnancov, ktori maju dostatocne pracovne skusenosti, poznaju problematiku firmy... Nemali by to byt karieristi, ktorych motivuje jeden plat navyse. Mali by to byt taki zastupcovia zamestnancov, ktori sa vedia orientovat v akejkolvek problematike, ktoru statutarne organy musia riesit a vediet prijimat spravne rozhodnutia. Bolo by vhodne, aby to boli vysokoskolsky vzdelani ludia, najlepsie ekonomickeho, pravnickeho, resp. technickeho smeru. Treba si uvedomit, ze z Obchodneho zakonnika vyplyva plna zodpovednost clenov statutarnych organov, to znamena aj clenov dozornej rady, za svoje rozhodnutia.

o.k.

Nadcasovy projekt

V Hliniku nad Hronom postavili zakladny kamen

    Za pekneho slnecneho pocasia sa v priemyselnej zone v Hliniku nad Hronom zacali pred deviatou hodinou zhromazdovat clenovia Predstavenstva Zeleziarni Podbrezova a.s., predstavitelia Recyklacneho fondu, miestnej samospravy a na zaver prisiel aj minister hospodarstva Slovenskej republiky, Lubomir Jahnatek. Cielom tohto zhromazdenia bolo otvorenie vystavby noveho zavodu na spracovanie autovrakov a ineho kovoveho odpadu v Hliniku nad Hronom. Poklepanim zakladneho kamena a so zelanim uspesneho fungovania tohto jedinecneho projektu sa v sprievode novinarov odobrali na tlacovu besedu do budovy OcU v Hliniku nad Hronom, kde bolo pre pritomnych pripravene obcerstvenie.
   Potom, ako clen predstavenstva a technicky riaditel, Ing. Lubor Schwarzbacher, vsetkych podrobne oboznamil s fungovanim pripravovaneho projektu, vyzdvihol predseda Spravnej rady Recyklacneho fondu, Ing. Juraj Dlhopolcek, aj jeho prinos pre ekologiu. Povedal: „Vo velmi kratkom case sa na Slovensku vyskytne mnozstvo starych aut, ktore bude treba likvidovat. Myslim, ze toto je jedna z velmi uzitocnych, aj ked financne narocnych akcii, ktore vsak splnaju to, co slovensky obcan i Europa potrebuju.“ Aj predseda Predstavenstva a generalny riaditel ZP a.s., Ing. Vladimir Sotak, potvrdil tieto slova: „Rocny vyskyt autovrakov na Slovensku je cez 100 tisic. Na Slovensku su tri automobilky, ktore vyprodukuju vyse milion ton rocne a pri raste zivotnej urovne bude treba autovrakov zlikvidovat este viac. Pre zeleziarne to znamena, ze ziskame okolo 100 tisic ton velmi kvalitneho srotu, co zvysi kvalitu ocele a skrati cas tavby. Postavenim tohto zavodu vysleme na Slovensko signal aj pre dalsich investorov, aby sa orientovali aj na ine regiony, kde je stale dostatok kvalifikovanej sily a moznosti.“ Minister hospodarstva zdoraznil: „Vysoko ocenujem myslienku tohto projektu, ktory riesi problem ekologie a zaroven vytvara zdroje do novych vyrobnych procesov. Je to priklad, ze aj slovenski podnikatelia su schopni dalsieho rozvoja bez financnych stimulov. Ak by u nas bolo viac podobnych napadov, Slovensko by aj lepsie vyzeralo.“

M. Jancovic

Uspechy pri vystavbe prisiel Ing. Vladimirovi Sotakovi zazelat minister hospodarstva Lubomir Jahnatek a predseda Spravnej rady Recyklacneho fondu, Ing. Juraj Dlhopolcek. F: A. Nociarova

V dnoch 24. -  25. aprila sa v nasej spolocnosti uskutocnil, po recertifikacii, prvy dozorny audit systemu environmentalneho manazerstva (dalej SEM), v zmysle normy ISO 14 001:2004. Dozorny audit vykonavala auditorska skupina v nasledovnom zlozeni: Ing. Jolana Lazurova, ako veduci auditor za SGS Slovakia spol. s r.o. a za ZP a.s. Podbrezova - Ing. Pavel Fasko, veduci odboru technickeho dozoru a Ing. Igor Veverka, koordinator SEM.

   V prvy den bolo preverene riadenie cinnosti pri strednej oprave v prevadzkarni oceliaren. Ako nas informovala Ing. Jolana Lazurova z certifikacnej spolocnosti SGS Slovakia spol. s r. o. Kosice, audit bol upriameny na zabezpecenie stanovenych postupov pre externe firmy, ktore sa na oprave podielali. Preverene boli zmluvne vztahy, tykajuce sa dodrziavania pravnych poziadaviek v oblasti zivotneho prostredia, ako aj priebeh samotnych udrzbarskych a opravarenskych prac vykonavanych v prevadzkarni. Bolo konstatovane, ze stanovene postupy od rozdelenia zodpovednosti za pripravu i realizaciu opravy, vykonania skolenia externych zamestnancov, az po realizacne cinnosti externych firiem,  ako aj ich koordinacia, boli v plnej miere zabezpecene.
   Vykonana bola obhliadka jednotlivych pracovisk, v ktorych boli dane opravy realizovane. Konstatovali sme, ze nie je treba prijat ziadne odporucanie, prave naopak,  treba konstatovat vysoku uroven zabezpecenia tychto oprav.
   Nasledne, v sulade s vopred stanovenym programom dozorneho auditu, bola funkcnost SEM podla jednotlivych clankov normy ISO 14 001:2004 preverovana v odbore technickeho dozoru, odbore obrany a ochrany a v personalnom odbore.
   Po vykonani dozorneho auditu SEM boli vysledky prerokovane s vedenim spolocnosti. Externym auditorom neboli konstatovane ziadne nezhody, ktore by naznacovali zlyhanie specifikovanych poziadaviek SEM, napravne opatrenia ulozene neboli.

Ing. Igor Veverka, koordinator SEM

Slavnostne jubileum desatrocnice spolocnosti ZANINONI, Slovakia s.r.o.,  prisiel pozdravit aj subor Mostar. F: A. Nociarova