PODBREZOVAN   04 / 2007

STRANA 2

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6

Vyroba


<<<
S Ing. Luborom Schwarzbacherom, technickym riaditelom, na aktualnu temu:

Kvalita uzko suvisi so servisom

 Rok 2007 priniesol niekolko zasadnych zmien aj v organizacnej strukture technickeho useku. V ramci prvej etapy centralizacie tvoria centralnu udrzbu stredisko vyroby naradia, strojnej udrzby, elektroudrzby, oddelenie automatizacie, technicke oddelenie a ekonomicke oddelenie. Na druhu etapu sa budu pripravovat pocas tohto roka a od januara 2008 by do centralnej udrzby mali byt zaradene aj prevadzkove udrzby. Uplynulo niekolko tyzdnov od realizacie prvej etapy a my sme poziadali o rozhovor,  nielen na tuto temu, Ing. Lubora Schwarzbachera, technickeho riaditela :

 Pan riaditel, co predchadzalo uvedenej zmene a k akemu cielu smerujete?
   - Viacere analyzy nam ukazali, ze decentralizovany system udrzby bol sice funkcny, ale mal viac nedostatkov. Spomeniem napr. duplicitu niektorych ekonomickych cinnosti, nejednotnu evidenciu poruch a hlavne pricin ich vzniku, slabu podporu procesov pomocou informacnych technologii, zlozity planovaci proces generalnych oprav, nerovnaky odborny rozvoj zamestnancov, nedostatocnu moznost koncentracie specialistov pocas vyluk, atd..
   Centralna udrzba bola vytvorena zlucenim styroch utvarov zabezpecujucich pre akciovu spolocnost sluzby v nezmenenom rozsahu. Nasim cielom je racionalizacia poskytovanych sluzieb, postupna racionalizacia ludskej prace bez dopadu na prevadzkovu spolahlivost vyrobnych zariadeni, skvalitnenie koordinacie zabezpecovania oprav a v neposlednom rade zabezpecenie pozadovaneho odborneho rastu jednotlivych profesii.

 Co povazujete v tejto faze centralizacie za najdolezitejsie?
   - Aby si ludia uvedomili, ze obojstranna pomoc obsluhy a udrzby stroja je prvoradou podmienkou k zdokonaleniu systemu. Kvalitne vyrobky mozno vyrabat len vtedy, ak sa budeme o svoje zariadenia starat a udrziavat ich. Musime dosiahnut lepsiu cinnost obsluhy technologickych zariadeni, zlepsit sa v preventivnom odstranovani drobnych poruch a hlavne presne identifikovat poruchy vacsieho charakteru. V priebehu tohto roka musime zvladnut vsetky procesy centralizacie bez dopadu na kazdodenne ulohy beznej cinnosti.

Na uvedenu cinnost nadvazuju generalne opravy. Spomeniete tie najvyznamnejsie minulorocne a co nas caka v tejto oblasti tohto roku?

   - V uplynulom roku medzi rozhodujuce patrila nesporne generalna oprava vo valcovni bezsvikovych rur na pretlacovacej stolici, dierovacom lise a hydraulike krokovej pece pred redukovnou. V taharni rur to boli generalne opravy zihacich peci c. 1 a  6 a elektrocasti tahacej stolice c. 224. K najvyznamnejsim tohtorocnym patri opat vo valcovni bezsvikovych rur generalna oprava nisteje krokovej pece pred redukovnou, oprava rovnacieho lisu a oprava chladnika. V taharni rur nas caka hlavne generalna oprava 800 kN tahacej stolice c. 223 spocivajuca  v  mechanickej casti vstupneho zasobnika rur a hydrauliky celej stolice, oprava zihacej pece c.2
a dokoncenie  naterov ocelovych konstrukcii moriarne . Medzi generalnymi opravami stavebneho charakteru bude najvacsou  oprava suterenu socialnej budovy valcovne  rur, ktoru sme uz zacali realizovat.

 O investicnych akciach uplynuleho roka sme uz hovorili. Prezradite nam,  kde budu smerovat tohtorocne investicie?
   -  Do intenzifikacie vyroby ocele pomocou palivovych horakov, co nam prinesie jednak zvysenie vyroby tekutej ocele,  ako aj znizenie jednotkovych nakladov na  tonu produkcie .
  Pripravujeme novu koncepciu riesenia upravarenskej linky presnych rur v taharni rur – vyroba 2, ktora bude zahrnovat v automatickom cykle az desat roznych upravarenskych operacii, od rovnania az po balenie rur do sesthranu .
  V tejto prevadzkarni pripravujeme na prelome rokov aj II. etapu vystavby automatizovaneho expedicneho skladu rur. V expedicnej hale o sirke tridsat metrov bude mozne uskladnit az 1 020 zvazkov rur v dvoch dlzkovych skupinach, a to do dlzky zvazkov max. 7,6 metra alebo az do dlzky max. 15,5 metra.
     Vo valcovni bezsvikovych rur bude vybudovana upravarenska linka pre kotlove rury 1. akostnej skupiny.
    S cielom lepsej kontroly a urychlenia  manipulacie s ocelovym  srotom dovazanym nakladnymi automobilmi,  bude tesne za hlavnym vstupom do stareho zavodu instalovana nova cestna vaha s kontrolou na radioaktivitu srotu uz na vstupe do spolocnosti.
    V spolupraci s dcerskou spolocnostou ZP Eko Qelet pripravujeme vystavbu uplne noveho zavodu na spracovanie autovrakov a kovoveho odpadu v Hliniku nad Hronom, ktoreho srdcom bude sredrovacia linka, ktora by mala byt uvedena do prevadzky koncom roka. Samozrejme, cakaju nas aj dalsie investicne akcie, spomenul som len tie najvyznamnejsie.

Zhovarala sa O. Kleinova

Dolezita je nielen obsluha ale aj udrzba. Foto A. Nociarova

 


<<<

 Prax po novom je vyhodna nielen pre ziakov Sukromneho stredneho odborneho ucilista hutnickeho ZP a.s.

Rozhodujucou je plynulost, motivujucou odmena

       Avizovana reorganizacia odbornej praxe ziakov Sukromneho stredneho odborneho ucilista hutnickeho Zeleziarni Podbrezova a.s., vo vyrobnych prevadzkarnach materskej spolocnosti,  je od 5. februara v plnom prude.

    V com je efektivnejsia? V uzsom prepojeni ziakov ucilista  s jednotlivymi pracovnymi kolektivmi a pracoviskami  v ramci zabezpecenia plynulej odbornej mesacnej pripravy,  ktora je obojstranne vyhodna  a ziakom umoznuje hlbsie preniknut do specifickych oblasti  studijneho odboru a nadviazat trvalejsie pracovne vztahy. Naviac, novy rezim odbornej pripravy pre absolventov stvrtych rocnikov znamena aj financnu motivaciu. Vyska mesacnej odmeny vsak bude priamo zavisla na dodrziavani stanovenych kriterii (dosiahnute vysledky, pravidelna dochadzka... ).
    A ako vnimaju rozbiehajuci sa novy rezim ziaci? V polovici februara sme navstivili ziakov 4. rocnika, studijneho odboru hutnik – operator, ktori praxovali vo vyrobnej prevadzkarni taharen rur. Vo vyrobe 1 - na taznych stoliciach pracoval siesty den v novom rezime  Viliam Adamek. Reorganizacia mu nerobi ziadne problemy, je pre neho skor prinosom a uz teraz sa tesi na financnu odmenu. Rovnaky nazor prezentoval aj Marek Stieranka, ktory v ramci 2,5 rocnej praxe v ZP a.s.  spoznal kolektivy a pracoviska v hutnickej druhovyrobe, valcovni bezsvikovych rur a v sucasnosti v taharni rur. Marekovu  pracovnu sikovnost osvedcila aj  instruktorka, predacka deliacich liniek v taharni rur,  Anna Foltinova, ktora pracuje s ucnami viac ako dve desiatky rokov.

   Stalo sa uz tradiciou, ze v zeleziarnach jedna generacia odovzdava svoje majstrovstvo a skusenosti druhej. Odborny a ludsky pristup, stavovska hrdost a akceptovanie potrieb jednotlivcov nam pomahaju pri vychove mladych nasledovnikov. Aj stvrtaci posobili pri strojoch profesionalne, od kmenovych zamestnancov ich – okrem niekolkorocnych praktickych skusenosti, vizualne delila len odlisna farba pracovneho odevu.      

V. Kukolova + foto

 ... a Marek Stieranka pri deliacich linkach vyrobnej prevadzkarne taharen rur. Vo februari v novom rezime pracoval V. Adamek  pri taznych stoliciach....

<<<

PODBREZOVAN   04 / 2007

STRANA 2

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6