|
Zisli sa
pamatnici ucnovskej vyucby
Uchvatil ich
progres vo vyvoji
Po dvoch
rokoch sa opat stretli byvali pedagogicki i administrativni pracovnici dvoch
ucnovskych zariadeni, ktore v minulosti zabezpecovali vyucbu buducich
robotnikov pre podbrezovske zeleziarne. Bezmala tridsat sa ich zislo, aby
pookreli pri spomienkach na minule casy a s obdivom sa oboznamovali so
sucasnym vyvojom skoly pripravujucej pre buduce, teraz uz nielen robotnicke,
povolanie mladez Horehronia.
Toto
prijemne podujatie sa nieslo aj v znameni priprav na buducorocne okruhle
jubileu m – 12. oktobra si pripomenieme 70. rokov od okamihu zriadenia
Zavodnej ucnovskej skoly Banskej a hutnej ucastinnej spolocnosti, so sidlom
v Piesku, ktora zabezpecovala vyucbu vylucne pre potreby podbrezovskych
zeleziarni. Vedenie ucilista preto vyuzilo prilezitost, aby obohatilo svoj
archiv nielen o neocenitelne spomienky, ale aj o historicke fotografie,
ktore na podobnych podujatiach nikdy nechybaju.
Pamatnici
navstivili aj expoziciu Hutnickeho muzea ZP a pri rozlucke sa o svoje dojmy
podelili s nami dvaja byvali riaditelia piesockeho ucnovskeho zariadenia –
Ing. Ivan Stubna a Rudolf Krivan. V mene vsetkych ucastnikov vyjadrili
srdecne podakovanie najma materskej spolocnosti ZP a.s. a zaroven vedeniu
ucilista. Vzhladom na skutocnost, ze ucnovske skolstvo z pohladu
byvaleho Ceskoslovenska viac – menej stagnuje, vyjadrili velky obdiv nad
vzostupnym trendom vyvoja v tejto oblasti v Podbrezovej. Do buducnosti
zhodne zazelali zriadovatelovi i ucilistu uspesne napredovanie a naplnenie
svojho poslania pri zveladovani regionu.
O.K.
Byvali zamestnanci
SOU strojarskeho Piesok a SOU hutnickeho Podbrezova si prisli pospominat na
stare casy. F: Ing. Peter Mlynarcik
Editorial
Dostali
ste do ruk 22. cislo Podbrezovana a aj to je nesporne avizo, ze cas
bilancovania sa nezadrzatelne blizi. Na konci roka sa kazdy zamysla nad tym,
co dosiahol a co by mohlo byt inak. Ani my v redakcii nie sme vynimka.
Sme
si vedomi, ze firemne noviny su momentalne jediny komunikacny prostriedok,
ktory je schopny priniest informacie vsetkym zamestnancom naraz. Podbrezovan
je hlavnym nastrojom vnutropodnikovej komunikacie na horizontalnej
i vertikalnej urovni.
Ak
chceme podavat informacie putavou formou, potrebujeme poznat aj vase nazory
a vase poziadavky a preto je nasou ambiciou podnietit citatelov k vyssej
aktivite, upevnovat kolegialne vazby, prezentovat namety a podporovat
stavovsku prislusnost k firme.
Robime vsetko pre to, aby sme vas zaujali a nevieme, ci sa nam to aj dari.
Chyba nam totiz spatna vazba, aj napriek tomu, ze tu priamu mame ako na
dlani vtedy, ak sa vyskytne nejaky omyl, ci zapracuje tlaciarensky skriatok.
Nastastie to nie je casto. Nase snahy smeruju k aktivizacii citatelov a dnes
mozeme uz s potesenim konstatovat, ze ste sa zapajali do nasich aktivit
motivovanych odmenami pomerne v hojnom pocte. Chybaju nam vsak pravidelni
spolupracovnici redakcie. Velmi radi by sme privitali vase prispevky, ci
podnety na spracovanie.
Verime, ze
vyplnite nas dotaznik a co najskor ho poslete do redakcie. Z tych, ktori si
poslu aj vyplnenu hlavicku dotaznika, budeme zrebovat vyhercu 700 –
korunovej poukazky. Ak vsak chcete zostat v anonymite, ale chcete byt
zapojeny aj do zrebovania, svoj kontakt odstrihnite a poslite zvlast. Vase
odpovede cakame prostrednictvom vnutropodnikovej posty do 20. novembra 2006.
O. Kleinova
Dotaznik* dotaznik *
dotaznik* dotaznik * dotaznik* dotaznik * dotaznik*
dotaznik
Meno
a priezvisko:..................................
Osobne
cislo:..........................................
Prevadzkaren:........................................
1. Citate Podbrezovan?
a) ano
b) nie vzdy
c) castejsie ano d)
nie
2. Ak necitate,
tak preco?
..............................................................
..............................................................
3. Co v Podbrezovane
citate ako prve?
..............................................................
..............................................................
4. Co vas vobec
nezaujima?
...............................................................
..............................................................
5.
Ziskavate
prostrednictvom Podbrezovana dostatok informacii o diani v spolocnosti?
a)ano
b) nie vzdy
c) viac menej ano
d) nie
6.Ktore informacie vam
chybaju?
.....................................................................
.....................................................................
7. Co tam podla vas
nepatri?
...................................................................
..................................................................
8 . Ako ste spokojny
s grafickou upravou novin?
a)som spokojny
b)nie vzdy c) castejsie ano
d) nie
9. Ak nie ste spokojny,
co by ste zmenili?
.................................................................
.................................................................
10. Specifikujte
oblast, ktorej by bolo potrebne venovat viac pozornosti ( vyroba, socialna
oblast, sport, kultura, ine...)
11. Je vo vasej
prevadzkarni distribucia Podbrezovana bezproblemova? ( Ak budete odpovedat
anonymne, prosime o udanie prevadzkarne).
a) ano
b) nie vzdy
c) viac menej ano d) nie
Hutnici z
Kazachstanu
na
vymene skusenosti
Na trojtyzdnovu vymenu
skusenosti prisli do nasej spolocnosti deviati hutnici z Kazachstanu. Su
to riadiaci pracovnici z hutnickych firiem v Pavlodare, ktorych zaujima
najma teoria a prax tykajuca sa obsluhy pece v oceliarni. Jedina zena,
Irina, sa upriamila na ziskavanie skusenosti v odbore riadenia kvality.
Pobyt kazachstanskych hutnikov v ZP a.s. zabezpecuje referat vzdelavania.
V oceliarni sa o nich starali odbornici z pozadovanych oblasti. Navstivili
sme ich zhruba v polovici pobytu, kedy mali absolvovanu teoreticku cast
svojej praxe. A ake boli ich dojmy? Viktor odpovedal za vsetkych –
Slovensko je krasna krajina. Pacia sa nam hory, je tu velmi pekna priroda.
Velmi dobre sa u vas citime. Stretavame sa len so srdecnymi a velmi dobrymi
ludmi, zaroven vysokokvalifikovanymi specialistami. Dovolte mi podakovat
v mene nas vsetkych za starostlivost, ktoru ste nam preukazali a za nove
poznatky, ktore si od vas odnesieme.
O.K.
Devat Kazachstancov prislo na tri tyzdne ziskavat prakticke a teoreticke
vedomosti. Osem muzov zaskoluju oceliari a Irina prisla na zaskolenie do
metalografie. F: A. Nociarova
Vyberame zo schranky vasich pripomienok a navrhov
Podla coho sa stanovuju premiove sadzby?, otazku,
ktora bola v schranke pripomienok sme polozili Petrovi Suhajdovi
z personalneho odboru:
- V ramci mzdoveho systemu su v podmienkach ZP
a.s. uplatnovane okrem zakladnych tarifnych foriem miezd i doplnkove -
nadtarifne zlozky mzdy. Ich cielom je vyrazne ovplyvnovat a vytvarat
hmotnu stimulaciu zamestnancov na plneni a prekracovani uloh z oblasti,
kvality, mnozstva, hospodarnosti a celkovej efektivnosti produkcie.
Jednou z nadtarifnych zloziek mzdy su
i premie, poskytovanie ktorych je ramcovo dojednane v Kolektivnej zmluve
a detailne riesene v premiovom poriadku, v ktorom su rozpracovane zasady
a kriteria pre ich poskytovanie. Sucastou premioveho poriadku su i premiove
listy, v ktorych su uvedene schvalene premiove sadzby pre jednotlive
profesie, funkcie a pracovne pozicie. Minimalna premiova sadzba dojednana
v Kolektivnej zmluve pre rok 2006 clanok VI. odst. 6.3.4 je vo
vyske 10 % z dosiahnutej tarifnej mzdy za prislusne premiove obdobie, ktorym
je mesiac.
Konkretnu vysku premiovych sadzieb pre
pracovne timy jednotlivych prevadzkarni a utvarov, ako aj pre
jednotlive pracovne pozicie stanovuje prislusny veduci zamestnanec na
zaklade posudenia a zhodnotenia narocnosti zabezpecovanych uloh, miery
ovplyvnitelnosti ukazovatelov zamestnancami, ktore v konecnom
dosledku vytvaraju predpoklady na dosiahnutie ekonomickych cielov celej
a.s., s prihliadnutim na optimalnu diferenciaciu odmenovania na zaklade
dosahovanych pracovnych vysledkov zamestnancami.
Stanovenie vysky premiovych
sadzieb je i regulacnym faktorom pri dosahovani planovanych zarobkov
jednotlivych kategorii a pracovnych pozicii v ramci schvaleneho objemu
vyplat mzdovych prostriedkov a celkoveho mzdoveho vyvoja v jednotlivych
utvaroch vo vazbe na vyrobne a ekonomicke vysledky.
Vyska premiovych sadzieb je v navaznosti na
planovane ulohy kazdorocne prehodnocovana a navrhnute zmeny su
aktualizovane v premiovych listoch konkretnej prevadzkarne a odborneho
utvaru. Premiove poriadky schvaluje generalny riaditel a prislusny odborny
riaditel.
Spomienky
Dna 25. oktobra sme si
pripomenuli deviate vyrocie od tragickej udalosti, kedy zahynul nas syn
Miroslav ORAVSKY
z Myta pod Dumbierom.
Aj ked sa po rokoch na
tvari usmev objavi, tu strasnu ranu na srdci ani cas nezahoji. Stale je
s nami a zabudnut sa neda.
...
„Len kyticku kvetov ti z lasky na hrob mozeme dat,
pokojny spanok priat a s bolestou v srdci na teba spominat.“
na 22. novembra
uplynie dvadsat rokov odvtedy, ako nas navzdy opustil nas otec a stary otec
Albin KOCHAN z Myta
pod Dumbierom.
S laskou a uctou spominaju deti – Janka, Alenka a Peto s rodinami
...
„Uz ta neprebudi slnko, ani krasny den, na cintorine
spis svoj vecny sen. Mal si nas rad a chcel si este zit, ale prisla ta
chvila, ked musel si nas opustit.“
Dna 24. novembra
uplynulo 30 rokov odvtedy, co nas navzdy opustil nas milovany manzel a otec
Jan BUCKO
z Podbrezovej.
S laskou a uctou spominaju manzelka a dcera s rodinou
...
Dna 3. novembra uplynie
sedem rokov odvtedy,
co nas navzdy opustil nas drahy manzel, otec, syn a kolega
Ing. Roman WEISENPACHER.
S laskou spomina smutiaca rodina.
Podakovanie
(smutocne)
Dna 25. oktobra nas po
dlhej a tazkej chorobe opustil vo veku 54 rokov
Milan FIGLUS
z Cierneho Balogu.
Dakujeme byvalym
spolupracovnikom z dopravy za prejavy sustrasti a Dychovej hudbe ZP za
dostojnu rozlucku.
Smutiaca rodina
Podakovanie
Za
bezplatny rodinny pobyt darcov krvi v rekreacnom stredisku ZP Tale,
a.s., v dnoch 20. – 22. oktobra dakujeme vedeniu Zeleziarni Podbrezova a
personalu hotela Stupka.
za zucastnenych
Marian Spisiak z dopravy
Biela
pastelka
Verejna
zbierka Biela pastelka, ktora ma pomoct ludom so zrakovym postihnutim, sa
bezmala v 110 mestach a obciach zacala 17. oktobra. Uz piaty rocnik akcie
organizuje Unia nevidiacich a slabozrakych Slovenska a potrva do 15.
novembra. Aj v Brezne dobrovolnici obleceni v ciernych a bielych trickach
s logom bielej pastelky rozdavali informacne letaciky a ponukali bielu
pastelku za dvadsat korun. Do zbierky mozete prispiet aj poslanim darcovskej
SMS - ky v hodnote tridsat korun na c. 820 v sietach oboch mobilnych
operatorov alebo vlozenim penazi na ucet c. 4030016212/3100.
KULTURA
Aplauz
neutichal
 V Podbrezovej uz znamy
orchester Diabolske husle sa opatovne predstavil 24. oktobra v Dome kultury
ZP. Koncert sa niesol v znameni skladieb cerpajucich z popularnej -
filmovej a muzikalovej hudby az po slovensky, rumunsky, cigansky a zidovsky
folklor. Umelecke vedenie po svojom otcovi, poprednom huslistovi
a skladatelovi prevzal pred rokmi jeho syn Jan Berky Mrenica ml.
a obdivuhodne boli aj vykony ostatnych clenov, co nepochybne
dokumentoval neutichajuci aplauz pocas celeho vystupenia.
O.K.
Ilustracna snimka A.
Nociarovej
Podstavekova heligonka
Mestske
kulturne stredisko a Horehronske muzeu v Brezne vas pozyvaju 11. novembra
o 18. hodine do velkej saly MDK v Brezne na 6. rocnik celoslovenskeho
festivalu heligonkarov – PODSTAVEKOVA HELIGONKA.
Francuzske dni pokracuju:
-12. novembra o 19,30
hod. (kino Mostar): ZLOMENE KVETY, francuzska filmova komedia,
-10. novembra o 19.
hod. (evanjelicky kostol): SLAVNOSTNY KONCERT Spevackeho zboru slovenskych
ucitelov s repertoarom i francuzskych autorov,
-18. novembra o 20.
hod. (MDK): XXVI. COUNTRY VECER, ucinkuje country skupina Vodopad nielen
s francuzskymi priatelmi.
Docasne
zriadene nove autobusove zastavky
Pre
rekonstrukciu pri zeleznicnej stanici v Brezne budu autobusove zastavky do
31. decembra mimo prevadzky. Pretoze autobusova doprava nebude zachadzat na
zastavku pri zeleznicnej stanici, boli na nastupovanie a vystupovanie
zriadene nove docasne zastavky na Ulici F. Krala (pri Bille) a v opacnom
smere pri vstupe do arealu Mestskeho sportoveho klubu. Autobusove zastavky
su vyznacene oznacnikom, kde cestujuci mozu najst aj odchody autobusov
v oboch smeroch. O tejto skutocnosti boli informovani aj dopravcovia, ktori
v okrese Brezno zabezpecuju primestsku autobusovu dopravu.
(mm)
Kino
Panorama
19. novembra uvadza:
- o 16,30 hod.:
DIVOCINA. Slov. dabing, 80 min., USA, MP, vstupne 50 Sk. Deti do 15
rokov vstup zadarmo,
- o 19. hod.: Pirati
Karibiku – TRUHLICA MRTVEHO MUZA.
Slov. titulky, 149 min., USA, MP od 12 rokov, vstupne 55 Sk. Dochodcovia
vstup zadarmo.
Novembrovy
program Statnej opery BB:
-6. novembra o 18,30
hod., v Divadle J. Palarika v Trnave, Miro Gavran: VSETKO O ZENACH,
-7. novembra o 18,30
hod., Gioacchino Rossini: BARBIER ZO SEVILLY,
-9. novembra o 18,30
hod., Georges Bizet: CARMEN,
-11. novembra o 18,30
hod., Franz Lehar: VESELA VDOVA,
-14. novembra o 18,30,
Giuseppe Verdi: TRUBADUR,
-15. novembra o 18,30
hod., Dana Dinkova: BIELE PEKLO alebo Mne sa to stat nemoze.
IMPRESIE
V klube
podbrezovskych dochodcov v dnoch 19. – 28. oktobra spristupnil svoje prace
sirokej verejnosti Vladimir Brozman. Vystava tohto Hornolehotana, ktora
niesla nazov IMPRESIE, umoznila navstevnikom blizsie spoznat rozmanitost
jeho tvorby – od soch cez akvarely, kresby az po grafiku.
Foto: I. Kardhordova
Mesto Brezno usporiada v dnoch 23. – 25.
novembra 2006 tradicny ONDREJSKY JARMOK.
 Jesenne upratovanie
vo firme objektivom V. Kukolovej
|
